Orientation professionnelle
Module d’orientation professionnelle et développement personnel
La formation en cours a commencé le 7 mars 2024 et se terminera le 28 juin 2024.
Le prochain module d’orientation se déroulera de septembre à décembre 2024.
- Ne plus être soumis à l’obligation scolaire et être médicalement apte à suivre un processus de formation/insertion
- Etre demandeur d’emploi inoccupé et bénéficier du revenu d’intégration ou d’une aide financière du CPAS équivalente au revenu d’intégration, ou…
- Etre demandeur d’emploi inoccupé inscrit au Forem et disposer au maximum du certificat d’enseignement secondaire du 2e degré ou titre équivalent, ou…
- Etre inscrit au Forem comme demandeur d’emploi inoccupé pendant au moins 18 mois au cours des 24 mois qui précèdent la date d’entrée en formation, ou…
- Etre une personne condamnée (sous certaines conditions, contacter l’opérateur), ou…
- Etre étranger habitant légalement en Belgique, disposant au maximum du CESDD ou titre équivalent et plus en obligation scolaire, ou…
- Bénéficier de l’article 60 § 7 de la loi organique des CPAS
La formation dure 3 mois. Elle est organisée 2x/an.
Les cours se donnent du lundi au vendredi, en journée de 9h à 12h et de 13h à 16h, (30h/semaine).
Pendant les stages, les horaires prestés sont différents et adaptés à la réalité du terrain.
Il n’y a pas de prestations de nuit, jours fériés ou weekends.
La formation est GRATUITE.
Contrat de formation professionnelle F70 bis signé avec le Forem.
- Indemnité de 2€ bruts par heure de formation.
- Intervention dans les frais de déplacement, de crèche ou de garderie.
(Re)construire ou confirmer un projet professionnel réaliste, essayé, adapté avec un plan d’action concret.
Le module se déroule en 5 étapes :
- Connaissance de soi : via des techniques spécifiques et ludiques.
- Connaissance des métiers et entreprises : découverte en groupe, échange d’expériences, jeux pédagogiques, interviews, enquêtes, cours.
- Outils de prospection : CV, lettre de motivation, entretiens téléphoniques et d’embauche.
- Stages : 2 stages d’immersion professionnelle de 8 jours.
- Projet professionnel : ajustement et construction d’un plan d’action.
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